Enfermeros exigen acelerar el proceso de vacunación contra el coronavirus

En diversos estados del país, los profesionales del gremio de enfermería alzaron su voz para exigir que se acelere el proceso de vacunación contra el COVID-19, la restitución de beneficios contractuales y la instauración de un bono de 50 dólares quincenales para hacer frente a la crisis que vive el país.

Regiones. Sin nada que celebrar y con múltiples reclamos. Así tomaron en este Día Mundial de la Enfermería las diversas calles del país, los profesionales del gremio. 

Aunque saben que en más de cuatro años de lucha sus planteamientos no han sido resueltos, los enfermeros señalaron que lejos de amilanarse, se mantendrán en las calles y aprovecharán cada espacio para elevar la voz hasta que sus beneficios salariales sean restaurados y se les garantice vacunación contra el COVID-19 y dotación de implementos de bioseguridad a todo el personal.

En La Guaira han migrado a otros trabajos

En medio de las fallas del servicio eléctrico entre Maiquetía y Naiguatá, tras la explosión la noche del martes 11 de mayo de un transformador en Galipán, un grupo de enfermeras del Litoral Central protestó en las inmediaciones del hospital José María Vargas de La Guaira. Las profesionales de la salud captaron la solidaridad de decenas de transeúntes, al alzar la voz de su reclamo con pancartas alusivas a la inconformidad con los salarios mensuales inferiores a tres dólares y la ausencia de un plan de vacunación para protegerse del COVID-19.

Vamos a seguir en las calles presionando hasta que las autoridades de salud de La Guaira entiendan que las enfermeras, los médicos y el personal en los hospitales y ambulatorios debe tener la prioridad con las vacunas”, manifestó la presidenta del Colegio de Enfermería de Vargas, Maryuri Díaz.

Agregó que desde que empezó el año 2021, “no pocas colegas han decidido dedicarse a otras cosas más productivas, para poder mantener a sus hijos”, mientras que en los centros de salud se disminuye la capacidad de atención sanitaria frente al COVID-19.

Los enfermeros en Aragua están de luto 

Con tapabocas y un lazo negro, como símbolo de duelo, la presidente del Colegio de Enfermería de Aragua, Yesica Vidal, lamentó que los infinitos reclamos y exigencias que por años han hecho, no hayan sido escuchados por las autoridades sanitarias.

“Hoy el gremio está dolido ante la muerte de muchos de nuestros colegas en el cumplimiento de su deber, por la falta de insumos médicos y equipos de protección ante la pandemia”, señaló Vidal.

Reiteró el reclamo por un efectivo plan de vacunación para el personal sanitario y salarios dignos. Los enfermeros y enfermeras del estado Aragua –dice– estamos en la indigencia. Con un sueldo de 4 dólares no podemos seguir viviendo. 

En Anzoátegui exigen bono de 50 dólares quincenales y vacunación masiva

Dotación de implementos de bioseguridad, adecuación de la infraestructura hospitalaria y la asignación de un bono de 50 dólares quincenales para hacer frente a la crisis económica fueron parte de los requerimientos que el gremio de enfermería de Anzoátegui exigió durante la marcha hasta la sede de la gobernación de la entidad, donde entregaron el pliego de peticiones a las autoridades regionales. 

En medio de la marcha, directivos del gremio entregaron el mismo petitorio al director de Salud de Anzoátegui, Omar Aray, quien se comprometió a luchar porque el 100 % de los profesionales de la enfermería en la entidad (6000) sean vacunados contra el COVID-19. Aray refirió que apenas el 30 % ha sido vacunado, por lo que exigirán a las autoridades nacionales acelerar el proceso de inmunización.

Pese a las limitaciones, en Sucre quedarse inactivos no es opción

En Sucre el gremio de la enfermería no pautó actividades públicas para celebrar esta efeméride, pero sí suscribieron el Manifiesto Nacional del sector, donde suman sus voces de protesta ante la Emergencia Humanitaria Compleja que hoy viven todos los venezolanos .

Milagros Coronado, presidenta del Colegio de Enfermeras del estado Sucre, insistió que en la entidad oriental siguen en pie de lucha en sus reclamos por dotación de insumos médicos y equipos de bioseguridad, un plan de vacunación masiva para todos los venezolanos y un sueldo digno que garantice los principios democráticos del artículo 91 de la Constitución Nacional y un trato digno al personal.

Hoy no celebrarnos nada. En su lugar, hoy honramos a los 110 profesionales de la enfermería que han fallecido en medio de esta pandemia en Venezuela y en especial a los cuatro compañeros de Sucre”, dijo Coronado.

En Guayana el 70 % de los profesionales de enfermería abandonó sus puestos de trabajo

En Ciudad Guayana, aproximadamente el 70 % del personal de enfermería dejó de asistir a los hospitales, ya que devengan salarios de máximo 5 dólares al mes, lo cual no cubre ni un día de alimentación sana y balanceada.

“Las enfermeras que dejaron de asistir a los centros de salud o se fueron del país o prefirieron quedarse en sus casas haciendo otra cosa, dulces, tortas. Dicen que asistir a los hospitales es correr el riesgo de enfermarse y que el salario no dé ni para comprar un blíster de acetaminofén, no vale la pena”, dijo la presidenta del Colegio de Enfermería en Ciudad Guayana, Maritza Moreno.

Moreno recordó que la exigencia no es solo por un mejor salario, sino la dotación necesaria y constante de material de bioseguridad, así como un plan de vacunación masiva contra la COVID-19.

Enfermeras zulianas se arrodillaron ante la Virgen de la Chinita

El Colegio de Enfermería del estado Zulia se unió a la protesta nacional en un acto llamado “La cruz a cuestas de la enfermería en tiempo de pandemia”, en el que mujeres y hombres vestidos con su uniforme se arrodillaron frente a la basílica Nuestra Señora de Chiquinquirá para pedir por el gremio.

“Aquí estamos reflejando el sacrificio de nuestros profesionales, todo lo que hacen hoy en día para salvar las vidas de nuestros pacientes. Por eso exigimos a las autoridades que pongan su mirada hacia nuestro personal que es tan importante. Señor gobernador, usted podrá trabajar sin un director de hospital, pero jamás sin enfermeras. Necesitamos condiciones para poder trabajar y sueldos dignos. Ese es su deber, atendernos para poder trabajar dignamente”, dijo Hania Salazar, presidenta del gremio en el Zulia.