¿Cómo exigir accesibilidad para las personas con discapacidad motora en espacios comunes?

El Estado venezolano a través del Conapdis y la Ley para Personas con Discapacidad debe garantizar el derecho a la accesibilidad.

Logo UCE EnTusManos“Concientizar a la ciudadanía sobre la importancia que tiene el acceso para todos, principalmente a las personas que tienen cualquier tipo de discapacidad motora” es la premisa de la más reciente campaña #AccesoParaTodos de FundaProcura, una organización no gubernamental dedicada al apoyo de personas con discapacidad motora de escasos recursos económicos, que requieren de una silla de ruedas.

La transitabilidad y el acceso a espacios públicos y privados es parte de los derechos humanos y del desarrollo integral de las personas con discapacidad en Venezuela, según la Ley para las Personas con Discapacidad, vigente desde el 2007.

No obstante, encontrar rampas, barandas o accesos para subir a autobuses es complejo en espacios muy concurridos como paradas de transporte público, el Metro de Caracas, baños públicos, alcaldías, centros educativos, centros comerciales, entre otros.

Todas las infraestructuras deben ser construidas bajo la norma de la Comisión Venezolana de Normas Industriales (Covenin), que establecen adecuaciones arquitectónicas que permiten mayor accesibilidad y entereza a personas en sillas de ruedas, muletas y distintas discapacidades motoras.

“Lamentablemente hay unas leyes que no se cumplen, hay ordenanzas municipales que no se cumplen, hay accesos que se pueden lograr sin mucho trabajo. Por eso, es importante educar a la gente para que conozcan sus derechos y puedan exigirlos”, explicó Cecilia Vega De Putpio, presidenta de Fundaprocura.

¿Tú qué puedes hacer?

El Manual de Accesibilidad para las Personas con Discapacidad creado por el Consejo Nacional para Personas con Discapacidad (Conapdis) señala que una persona con discapacidad motora puede exigirle a su supervisor la aplicación de la norma Covenin para la mejora de su puesto y su silla de ruedas, como un pedido de adaptación funcional razonable en el área de trabajo.

De no cumplir, el empleador recibirá una multa de entre 1.000 a 5.000 Unidades Tributarias.

Si consideras que tus derechos han sido violados o has sido víctima de discriminación:

Puedes dirigirte a la sede del Conapdis ubicada en la avenida Casanova con calle Villaflor, edificio Centro Profesional del Este, nivel mezzanina, Caracas, Distrito Capital. Número de Contacto: 0212-7612923

Requisitos para la denuncia ante el Conapdis:

-Identificación del o los denunciantes, y del o los presuntos infractores.
-Dirección del o los infractores (si las conoce).
-Relatar los hechos que conllevan a la denuncia.

Los Asesores Legales del Conapdis deben ayudar a determinar si el caso amerita presentar una denuncia por discriminación ante el Ministerio Público.

Si tienes alguna denuncia o propuesta de tema para que investiguemos en Crónica.Uno, puedes contactarnos a través del correo mfermin@cronica.uno.


Participa en la conversación