Dentro de un año gobierno de Maduro terminará de pagar el bono vacacional de 2022 de los trabajadores universitarios

Trabajadores

La primera orden de pago de 10 días de salario corresponde a lo establecido en la IV Acta Convenio, que el gobierno homologó el pasado 3 de agosto.

Caracas.  Luego de tres días en los que transcurrieron 43 protestas de trabajadores por el pago del bono vacacional, el gobierno anunció que pagará esta bonificación de los trabajadores universitarios en cuatro fracciones.  Aunque el Ministerio del Trabajo no ha emitido ninguna comunicación pública, las universidades recibieron la orden de fraccionar el pago de sus empleados. 

Deyanira Romero, sindicalista por parte de la Federación de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela (UCV), confirmó la información a Crónica.Uno este viernes, 5 agosto. 

La IV Acta Convenio, homologada por el Ejecutivo el pasado miércoles, 3 de agosto, establece que el esquema de pago del bono vacacional es el siguiente: 10 días en la primera quincena de agosto, 10 días en septiembre, 10 días en octubre y entre enero y julio de 2023 los 75 días restantes.

Dijimos que rechazamos ese primer pago de 10 días porque nos parece una falta de respeto con todos los trabajadores universitarios, dijo Romero.

Por este motivo, la sindicalista aseguró que los trabajadores seguirán en las calles. En este sentido, anunció que el lunes 8 y el martes, 9 de agosto, protestarán en la UCV acompañados por las autoridades rectorales.

Se pierde un bono paliativo

La lógica del bono vacacional es que la persona salga a disfrutar y a descansar, y hace rato que no es eso, asegura Romero.

Según lo convenido en la contratación colectiva, previa al instructivo de la Oficina de Presupuesto Nacional (Onapre), a los trabajadores universitarios les corresponde el pago de 105 días de salario por bono vacacional.

“El bono se ha convertido en un paliativo a las necesidades del trabajador. Ahora es para medio ayudarse para un medicamento o para hacer un mercadito decente.

Por lo pronto, la trabajadora recibirá apenas Bs. 150 por el primer depósito de su bono, que equivaldría a Bs 1.500 aproximadamente. Este monto representa 6% de la canasta alimenticia, de acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis Para los Trabajadores (Cenda)

El año pasado Deyanira Romero solo alcanzó para comprar “un champú y un acondicionador”.

Hasta ahora no saben qué día se efectuará el primer depósito. El vicerrector, José Ángel Ferreira, reveló que el Ministerio de Educación Universitaria informó del ajuste del pago por vía telefónica.  Víctor Molina, director de presupuesto de la Universidad de Los Andes (ULA) confirmó esta información.


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