Maribe Raymundez, profesora universitaria desde hace 30 años, vive de hacer comida por encargo porque no le alcanza el sueldo

De acuerdo con la nueva remuneración, que entrará en vigencia en la segunda quincena de marzo, Maribe, docente de la Escuela de Biología de la Universidad Central de Venezuela, percibiría 408,93 bolívares. Según sus cálculos, el monto apenas le alcanzaría para los gastos de 10 días. Este lunes profesores activos, jubilados y el personal administrativo y obrero protestaron en rechazo a las tablas salariales del Ministerio de Educación Universitaria.

Caracas. Maribe Raymundez ejerce la docencia universitaria desde 30 años en la Escuela de Biología de la Facultad de Ciencias de la Universidad Central de Venezuela (UCV). Es profesora asociada de dedicación exclusiva. De acuerdo con la nueva remuneración, que entrará en vigencia en la segunda quincena de marzo, estaría percibiendo 408,93 bolívares (93.79 $).

Ese sueldo solo le permitiría cubrir los gastos de 10 días aproximadamente. Antes de ese reajuste, ha tenido que  matar tigres para mantenerse. Tiene 58 años de edad, no cuenta con la ayuda de ningún familiar. Tampoco está casada ni tiene hijos.

Uno de los ingresos fijos de Raymundez ha sido preparar comida por encargo: desayunos, almuerzos y cualquier pedido que surja.

Profesores activos, jubilados y el personal administrativo y obrero de la UCV protestaron, este lunes, 28 de marzo, a las afueras de la casa de estudios, en la entrada de Plaza Venezuela. En la manifestación rechazaron las nuevas tablas salariales que publicó el Ministerio de Educación Universitaria, mediante la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) el 22 de marzo.

Con respecto a sus clases, relató le resulta difícil trasladarse a la universidad, pues no podría sacar adelante su otra fuente de ingreso. Por eso decidió dictar sus clases de forma remota a través de Telegram y Classroom de Google.

No parado de dar clases. He tenido que buscar con mis estudiantes otras alternativas para enseñar. Esas plataformas las escogí porque no ocupan mucho espacio en los teléfonos y puede funcionar en las computadoras. En mi caso yo no tengo una y he tenido que pedirle prestada la de mi hermana para trabajar, pero la mayoría de las veces laboro es con mi celular.

Antigüedad devaluada

Tamara Díaz* , de 53 años de edad, es secretaria ejecutiva con más de 26 años trabajando en la UCV. Díaz asegura que el aumento salarial le alcanzaría para hacer mercado y pagar tres días del pasaje en transporte urbano.

Cuento con la ayuda de familia, pero no es la idea. Ahora solo vengo dos veces a la semana a la universidad. Si mi jefa quiere que vaya otro día, le digo que me tiene que ayudar a pagar el pasaje. Nos quitaron todo, nos lo rebajaron. Tenemos un pésimo sueldo, contó.

De acuerdo con el tabulador de salario, para el personal administrativo y de apoyo, Díaz podría devengar  310,73 bolívares aproximadamente. Lo que equivale a 71,26 dólares, a tasa de cambio oficial del día de la manifestación.

Según el Ministerio de Educación se ajustaron las primas de las convenciones colectivas: la prima de actividad universitaria a 12,5 % del salario base y la prima familiar en 10 % del ingreso mínimo legal.

Los conceptos como prima por hijos, becas para hijos estudiantes, becas de estudio para los trabajadores, contribución para trabajadores con discapacidad, ayuda por hijos con discapacidad, Día de la Madre, Día del Padre, Día del Niño, bonos navideños, bonos de juguetes, ayuda por nacimiento y ayuda por matrimonio se establecieron en un valor de 12,50 bolívares y el valor del Cestaticket es de 45 bolívares.

Una ruleta rusa

Caribay Urbina tiene 69 años de edad y describe su salario de docente titular de la UCV como una ruleta rusa, porque cada mes debe decidir junto a su esposo (docente universitario jubilado) en qué van a invertir: en comprar comida, medicinas o pagar los servicios básicos de su hogar.

Hemos tenido que decidir a qué le vamos a dar prioridad cada mes. Si en hacer mercado o comprar mis medicamentos para la hipertensión y la osteoporosis, dijo Urbina, quien tiene más 24 años trabajando en la Facultad de Ciencias de la UCV impartiendo clases de Microscopía Electrónica en pregrado y posgrado.

salario
Foto: Gretta M.Gil Anzola

En la protesta, del lunes, 28 de marzo, estuvieron los representantes de la Asociación de Profesores de la UCV (Apucv). A éstos se les sumaron integrantes de Sinatra, Sutra, Apufat y dirigentes estudiantiles. Las nuevas tablas salariales son una burla para todos, expresó la docente jubilada Betty Méndez. La profesora tiene 82 años de edad y hace 20 se retiró de las aulas. En sus años activa, ejerció como titular de la escuela de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.

El reajuste de su salario quedó en 442,51 bolívares (101,49 dólares según la tasa del Banco Central de Venezuela al 28 de marzo). Con esto a Méndez no le alcanza para comprar comida. Mucho menos para costear sus gastos médicos. Debido al déficit, recurre a la ayuda financiera de sus hijos y de asesorar tesis universitarias para mantenerse.

Repudio unánime 

Mientras ocurría la protesta del personal universitario, se realizó una nueva sesión extraordinaria del Consejo Universitario de la UCV. Posteriormente, emitieron un comunicado en el que expresaron su rechazo ante la “ilegal actuación” del Ministerio de Educación Universitaria. De esta forma se refirieron al instructivo deproceso de ajuste del sistema de remuneración de la administración pública, convenciones colectivas, tablas especiales y empresas estratégicas.

El documentó resaltó que  además de “la violación del derecho a un salario suficiente, se suma la disminución de los porcentajes del beneficio de prima de actividad universitaria, familiar, antigüedad, por hijos, profesionalización (TSU, profesional, especialistas, maestría y doctorado) entre otros establecidos en la IV CCU. Esta actuación unilateral e inconstitucional del despacho de educación constituye una flagrante violación al derecho constitucional a la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios y demás trabajadores universitarios”.

En el comunicado también señalaron que la institución tomará acciones legales correspondientes incluidas las denuncias ante las instancias nacionales e internacionales.

Nombre ficticio a petición de la fuente, por medidas de seguridad.

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