Instructivo Onapre redujo bono vacacional de educación a la mitad de lo que debían recibir los trabajadores

Los trabajadores del sector universitario recibieron el pago de los 95 días restantes de bono vacacional, pero cobraron entre 45 % y 60 % de lo que les correspondía sin el instructivo Onapre. Docentes seguirán protestando por mejoras, reivindicaciones y respeto a los contratos colectivos.

Caracas. Desde este martes 17 de agosto los trabajadores del sector educación y de educación universitaria empezaron a recibir los pagos correspondientes a bonos vacacionales y recreacionales, tal y como anunció el Ejecutivo en días pasados tras varias semanas de protestas.

Antes de la última protesta masiva que hicieron los trabajadores del sector público, el gobierno de Nicolás Maduro había establecido el pago de 20 días del bono en tres partes durante lo que queda de 2022 y 75 días restantes en 2023.

“El pago de 105 días de bono vacacional, para nosotros, es una victoria, lo reivindicamos”, dijo a Crónica.Uno el secretario de asuntos académicos de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), José Gregorio Afonso.

Sin embargo, Afonso reitera que los 105 días de bono que recibió el sector universitario se pagaron bajo los lineamientos del instructivo Onapre, de la misma forma que el pago fraccionado que recibieron a finales de julio.

Desde la perspectiva de que solo se hiciera un pago, la presión (de las protestas) generó resultados. Pero, al no derogar el instructivo, se cobró entre 45 % y 60 % de lo que correspondía, porque el instructivo redujo nuestros salarios integrales”, dijo Afonso.

En marzo de este año, el gobierno de Maduro anunció un incremento de salario mínimo de 1757 % al llevarlo de Bs. 7 a Bs. 130 mensuales, variación que –en teoría– debía trasladarse a las tablas salariales de la administración pública, pero la Onapre (desconociendo nuevamente las contrataciones colectivas) ordenó que los salarios del sector público solo se incrementaran, en promedio, alrededor de 1000 %.

La orden también redujo las primas y bonificaciones que complementaban el salario integral y que, al final, sumaban para el cálculo del bono vacacional y otros pasivos laborales, como las prestaciones sociales. El salario integral más alto de un profesor universitario, por ejemplo, no llega a los $200 mensuales.

En promedio, calcula José Gregorio Afonso de Apucv, un profesor a dedicación exclusiva que está comenzando la carrera cobró entre 2700 y 3200 bolívares de bono vacacional. Afonso afirma que, entre alrededor de 190.000 trabajadores que conforman el sector universitario, la mayoría destinará ese ingreso a la compra de medicinas, arreglos del hogar o para saldar deudas y no para el disfrute, como siempre estuvo establecido.

“Vigencia del instructivo es un riesgo para las prestaciones”

En el sector educación, el Sindicato Venezolano de Maestros (SVM) estima que casi en su totalidad –entre activos y jubilados– recibió el pago del bono. Su presidente, Edgar Machado, dijo a Crónica.Uno que aún están a la espera del reporte de las federaciones, pero hasta ahora no han recibido denuncias de docentes que no hayan cobrado, salvo los docentes que tienen sus sueldos suspendidos, indebidamente o por reposos.

Hablamos de 16 docentes en Caracas y de miles en los estados a los que no se les pagarán sus bonos hasta que reactiven sus nóminas”, explicó.

A pesar de que, según Machado y el monitoreo del SVM, los docentes recibieron montos superiores a los que calculaban (900 bolívares, como mínimo, para docentes TSU), el sindicalista asegura que el pago se hizo con el sueldo actual, “el que aplanaron con el instructivo”, por lo que seguirán los reclamos de mejoras.

“Tenemos que reclamar 280 % de aumento salarial del contrato vigente que nos deben y la eliminación del instructivo Onapre, que al seguir vigente es un riesgo para las prestaciones de trabajador público”, dijo Machado.

Se espera que en lo que resta de semana los trabajadores del sector educación y universitario continúen con las asambleas en varios puntos del país, junto con otros gremios y sectores. El objetivo es evaluar próximas acciones, el seguimiento a la nueva directiva de Onapre y el estatus de la demanda contra el instructivo que ya recibió el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ).

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