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Tras sentencia del TSJ trabajadores calificaron de robo desmejoras salariales ejecutadas por la Onapre

Representantes gremiales del sector público, indicaron que si el Tribunal Supremo de Justicia dictaminó que el llamado “instructivo Onapre” no existe, el Ejecutivo nacional les robó su dinero, tras las desmejoras salariales a las que fueron sometidos. Exigieron el reintegro inmediato de sus beneficios contractuales.

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TSJ declara inadmisible dos demandas en contra del instructivo Onapre por considerarlo inexistente

La Sala Político Administrativa indicó que las universidades demandantes incumplieron los extremos de ley, al no acompañar el libelo con original o copia del presunto “acto administrativo”, y procedió a multar a los rectores de las casas de estudios y a sus abogados. El TSJ ya había declarado inadmisible una acción similar.

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Trabajadores se mantienen firmes en contra de salarios devaluados, el memorándum 2792 y el instructivo Onapre

Los trabajadores activos y jubilados del sector públicos siguen en las calles y recordaron que se debe eliminar todo mecanismo que desmejore las condiciones salariales. La ONG Acceso a la Justicia advierte que el instructivo Onapre viola, al menos, seis disposiciones y derechos consagrados en la Constitución.

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Educadores larenses contravienen anuncio ministerial y aseguran que próximo año escolar iniciará en octubre

Pese haber recibido el pago del bono vacacional, educadores barquisimetanos afirmaron que cumplirán sus 45 días de vacaciones ininterrumpidas y reiniciarán sus actividades el próximo 2 de octubre, rechazando el llamado realizado por la ministra Yelitze Santaella, de incorporarse a las aulas a partir del 15 de septiembre.

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Instructivo Onapre redujo bono vacacional de educación a la mitad de lo que debían recibir los trabajadores

Los trabajadores del sector universitario recibieron el pago de los 95 días restantes de bono vacacional, pero cobraron entre 45 % y 60 % de lo que les correspondía sin el instructivo Onapre. Docentes seguirán protestando por mejoras, reivindicaciones y respeto a los contratos colectivos.

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