Trabajadores insisten en diálogo tripartito recomendado por OIT pese a negativa del gobierno

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A medida que pasan los meses las condiciones laborales se siguen deteriorando. Entre las últimas denuncias que recibió ASI Venezuela están más de 1000 trabajadores sin poder cobrar la quincena porque la nómina fue pasada a la plataforma Patria, o el despido de más de 1400 trabajadores de la AN.

Caracas. Un año y cinco meses han pasado desde el primer informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En este la Comisión de Encuesta establecida por el Consejo de Administración recomendaba cesar de inmediato cualquier acto de violencia, amenazas, persecución, estigmatización u otra forma de agresión contra las organizaciones y trabajadores. Sin embargo, en ese periodo y hasta la fecha, sindicatos reciben nuevas denuncias de despidos arbitrarios, los salarios se mantienen bajos y el Gobierno se niega a acatar las decisiones de la OIT.

El 27 de marzo con 27 votos a favor y 22 en contra, el Consejo de Administración de OIT acordó mantener la presión sobre el gobierno de Nicolás Maduro para que cumpla con las recomendaciones emitidas por la Comisión de Encuesta en 2019. El fallo en contra del gobierno se basa en el incumplimiento de los convenios internacionales a los que Venezuela está sujeta al ser miembro de la OIT.

La decisión de la OIT no agradó al gobierno. El ministro de Trabajo, Eduardo Piñate, expresó luego de conocerse el veredicto que no se comprometían a cumplir con las recomendaciones y que las rechazaban categóricamente.

La respuesta de Piñate es contraria a lo que habían expresado en las sesiones previas al 27 de marzo, asegura Leida Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores de la Alianza Sindical Independiente (ASI) Venezuela, quien recuerda que hubo voluntad de mantener un diálogo tripartito. En un foro realizado este 30 de marzo por ASI Venezuela, León apuntó que sin un diálogo social que involucre a gobierno, empleadores y trabajadores será imposible llegar a un consenso que beneficie a los trabajadores del país. 

A juicio de la presidenta de ASI Venezuela, en este punto se requiere que la OIT brinde todo el apoyo para que las partes puedan llevar a cabo un diálogo, pues considera que en este momento los esfuerzos de la oficina no han sido suficientes.

Esperamos que el Estado acate las recomendaciones y continúe con el proceso de diálogo, que había acatado para resolver los problemas porque estamos en una situación de miseria, de hambre y de indigencia salarial, dice Leida Marcela León.

En caso de que el Gobierno siga sin acatar las recomendaciones, la OIT podría —como último recurso— aplicar el artículo 33, que implica suspender toda la cooperación técnica entre Venezuela y cualquier organismo de las Naciones Unidas, explicó la presidenta de ASI, quien calificó una situación como esa de “muy grave”, por la emergencia humanitaria compleja que enfrenta Venezuela y la dependencia de actores humanitarios que prestan apoyo actualmente en el país. 

A medida que pasan los meses las condiciones laborales se siguen deteriorando. Entre las últimas denuncias que recibió la ASI están más de 1000 trabajadores sin poder cobrar la quincena porque la nómina fue pasada a la plataforma Patria o el despido injustificado de más de 1400 trabajadores de la Asamblea Nacional (AN).

Dionis Dávila, presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Profesionales Universitarios de Venezuela (Fenasipruv), explicó que desde hace un mes más de 1000 trabajadores llevan dos quincenas que no cobran por el traspaso a Patria. Considera que la medida viola las leyes venezolanas y de universidades, donde los trabajadores no saben quién es su patrono y quedan vulnerables. “¿Al pasar todas las nóminas allí qué pasará con las organizaciones sindicales, los beneficios. Es una centralización total por un patrono virtual, no sale en Gaceta, lo publican en redes sociales y ya”, cuestionó.

Carmelo Sánchez, presidente de Sintrainces y vicepresidente de ASI Venezuela, contó que a mediados de junio el diputado Jorge Rodríguez lanzó una advertencia a los trabajadores de la AN en la que indicaba que aquellos que entraron en el periodo 2016-2020 serían despachados este año. El 15 de febrero conocieron que 864 trabajadores dejaron de recibir su sueldo, entre ellos, empleados con más de 30 años en la AN. “Fue despedido simplemente, le dijeron que no podía seguir continuando allí y le retiraron su carnet”, detalla.

Los despidos en la AN han estado acompañados de tratos humillantes. A un grupo de 20 personas lo pararon en la planta baja del Parlamento, les quitaron el carnet y les dijeron que ya no hacían falta allí. La central asegura que ya pusieron la queja ante el Ministerio del Trabajo y ahora esperan respuesta, de lo contrario, este sería otro de los casos que sumen ante la OIT, pues aseguran que se trata de “discriminación por cuestiones ideológicas”.

A juicio de Sánchez, paradójicamente, quien encabeza una comisión de diálogo y paz (Rodríguez) es quien atenta contra los derechos de los trabajadores. En total estiman que cerca de 1400 trabajadores de la AN están despedidos en este momento.

La Comisión de Encuesta está conformada por tres miembros independientes y se estableció en marzo de 2018 debido a una queja presentada en junio de 2015 por 33 delegados empleadores en la Conferencia Internacional del Trabajo.

Foto referencial: Tairy Gamboa

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