Ramón Rubio, médico y presidente del Colegio de Médicos de Aragua, precisó que el salario de un médico en el país no pasa de $120 mensuales. Resaltó que el monto se convierte en un ingreso integral, debido a los pagos o bonos adicionales al salario, porque sin eso ningún médico excedería los $40 mensuales.
Caracas. El sueldo de un médico con cargo y especialidad II, con una contratación de 30 horas semanales, con bono nocturno y pagos de fines de semana y feriados es de unos 62,11 dólares mensuales.
“Al menos 60 % de ese dinero se debe a los pagos de bonos, fines de semana y feriados”, explica Jaime Lorenzo, médico y director ejecutivo nacional de Médicos Unidos de Venezuela (MUV).
Este 10 de marzo se celebró el Día del Médico en Venezuela, donde la realidad de este gremio es que, el sueldo base o los honorarios de un profesional de la salud es de 20 dólares mensuales aproximadamente, según las cálculos de MUV.
“El personal sanitario paga por ir a trabajar, esa es la realidad con los sueldos que se tienen”, dice Lorenzo.
Desde las regiones
Ramón Rubio, médico y presidente del Colegio de Médicos de Aragua, añade que el salario de un médico en Venezuela “no pasa de 120 dólares mensuales”.
Resalta que esa cifra se convierte en un ingreso integral, debido a los pagos o bonos adicionales al salario. Sin eso, asegura, ningún médico excedería los 40 dólares mensuales.
“El problema de estos bonos es que no tienen incidencia laboral sobre los beneficios contractuales y prestaciones sociales”, añade Rubio.
Insiste en que el sector salud en Venezuela tiene más de 15 años que no discute una contratación colectiva. Asimismo, recuerda que todos los aumentos salariales que se ordenaron en ese período han sido a través de decretos presidenciales y de forma lineal para todos los trabajadores de la administración pública.
Aumentos
Este tipo de aumentos, según la percepción de Rubio, no son adecuados. A su juicio, estos incrementos “desestimulan al gremio en cuanto a su preparación, empeño y disponibilidad de horarios”.
En ese sentido, insiste en la importancia de que el gobierno nacional y los gobiernos regionales retomen las discusiones de contratación colectiva. Estas deben incluir a los colegios de médicos o los gremios profesionales y los sindicatos de salud, en el caso del personal administrativo y obrero.
“Lo correcto sería, en un Estado de derecho, que las contrataciones colectivas se discutan cada dos o tres años, con actualizaciones de los mismos, de acuerdo con la situación socioeconómica del país”. añade Rubio.
¿Por qué seguir?
Para Lorenzo, los médicos se mantienen en sus puestos de trabajo dentro de los hospitales o centros de salud públicos más por la vocación y la formación, que por cualquier otro incentivo.
Siempre nos preguntan ‘¿por qué seguimos?’, y seguimos porque entendimos que para eso nos preparamos y nos formamos, para atender a todas aquellas personas que acuden a los hospitales por alguna enfermedad, lamentablemente eso es cada día es más difícil”.
No solo es más difícil por los bajos salarios, también lo es “porque la inmensa mayoría de nuestros centro de salud, tanto hospitalarios como ambulatorios, no cuentan con los recursos para hacer un diagnóstico”.
La Federación Médica Venezolana (FMV), en marzo de 2023, aseguró que al menos 42.000 trabajadores sanitarios emigraron del país. En la estadística no se especificó el período de estas migraciones.
Los gastos que cubren las familias
Lorenzo, añade que para un diagnóstico hacen falta exámenes de laboratorios, radiología y anatomía patológica.
Pero ninguno de estos servicios están disponibles de forma regular en todos los hospitales. Ante la carencia, son los familiares de los pacientes quienes tienen que costear esos gastos de forma privada. A esto hay que sumarle otros gastos como los de alimentación, debido a que también tienen que llevar la comida.
La Encuesta Nacional de Hospitales (ENH) calcula que en Venezuela se necesitan al menos 81 dólares para la compra de insumos básicos para poder ingresar a quirófano. El monto equivale a 22,5 salarios mínimos, lo que equivale a 130 bolívares, unos 3,6 dólares al mes.
“La realidad es muy dura, a veces se nos exige, por parte de los familiares, debido a la angustia, que hagamos algo, pero cómo podemos hacer algo si la institucionalidad no da los recursos necesarios para hacer diagnóstico de una enfermedad, ni de hacer intervenciones quirúrgicas, en caso de que se requiera”, añade Lorenzo.
En los grandes hospitales de Venezuela solo hay activos un promedio de cuatro quirófanos. El número equivale a menos de la mitad de las instalaciones que se requieren. Esto al tomar en cuenta la “magnitud y complejidad” de los hospitales que monitorea la ENH.
Lea también:
Pacientes recorren al menos siete laboratorios públicos para lograr hacerse un examen
Participa en la conversación