Gremio de Enfermería en Lara denuncia intrusismo en la profesión ante la falta de personal hospitalario

Enfermeros aseguran que, en lugar de llegar a acuerdos laborales con los representantes gubernamentales, se buscan otras alternativas, algunas no ajustadas a la ley, para suplir el déficit de personal.

Barquisimeto. El Colegio de Profesionales de Enfermería del estado Lara (Cpeel) denunció el intrusismo en esta profesión, que pone en peligro la salud de los pacientes. Elda Giménez, presidenta del gremio, indicó que han manifestado la situación a las autoridades regionales en varias ocasiones, pero han hecho caso omiso.

Giménez señaló que tanto en los centros de salud pública como privados se permite que estudiantes con solo dos o tres semestres aprobados atiendan a pacientes recluidos, incluso en áreas críticas como la Unidad de Cuidados Intensivos.

También indicó que, en el Hospital Central Antonio María Pineda de Barquisimeto, solo 10 de los 30 estudiantes que ejercen funciones de enfermería han logrado graduarse. Exhortó a los nuevos egresados a colegiarse, tal como lo establece la Ley del Ejercicio de la Enfermería.

“Estamos ante una crisis de salud pública que requiere medidas urgentes para garantizar la calidad y la seguridad de la atención a los pacientes”, dijo Giménez respecto al déficit de personal de enfermería que existe en el país, por la crisis económica y social.

Otro aspecto que calificó de preocupante es que algunas personas se hacen pasar por enfermeros y atienden a pacientes a domicilio, sin tener la formación ni la experiencia necesarias.

Las funciones de un enfermero van más allá de saber poner una inyección. Cuando un paciente se complica, no va a saber responder como un profesional de salud”, advirtió Giménez.

Sin títulos ni acreditación

Una licenciada en Enfermería que ha preferido omitir su identidad por temor a represalias, expresó a Crónica.Uno su inconformidad con la situación que se vive en el Ambulatorio del Sur, donde se han detectado personas que ejercen la enfermería sin tener la titulación ni la acreditación correspondiente. Se presume que esto ocurre con el consentimiento de los directores del establecimiento.

Esta práctica irregular supone un riesgo para la salud y la seguridad de los pacientes, “así como una falta de respeto al trabajo y la formación de los profesionales de la enfermería”, señaló. La enfermera ha solicitado a las autoridades competentes que intervengan para poner fin a esta situación y garantizar el cumplimiento de la ley y la calidad de la atención sanitaria.

La doctora Vilma Santiago, presidente del Tribunal Disciplinario del Colegio de Profesionales de Enfermería del estado Lara, explicó los requisitos que debe cumplir todo profesional del gremio de enfermería para ejercer su labor de manera ética y responsable:

  • Un profesional de la enfermería debe apegarse a las leyes vigentes que regulan su ejercicio.
  • Debe apegarse al Código Deontológico de los Profesionales de Enfermería, que establece los principios y normas que orientan su conducta profesional.
  • Debe conocer el reglamento del Tribunal Disciplinario, que es el órgano encargado de sancionar las faltas cometidas por los profesionales de la enfermería en el ejercicio de sus funciones.
  • Según el artículo 8 de la Ley del Ejercicio a la Enfermería, para ejercer la profesión libremente se requiere estar inscrito en el Colegio de Profesionales de Enfermería correspondiente al estado donde se preste el servicio, poseer el título universitario debidamente registrado y legalizado, y tener la credencial expedida por el Ministerio de Salud.

Santiago exhortó a sus colegas a cumplir estos requisitos, ya que muchos trabajan fuera del marco de la ley.

El Colegio ha hablado

No es la primera vez que el gremio de la enfermería alza su voz contra lo que consideran una falta por parte del gobierno regional. El Colegio de Enfermeras del estado Lara ha alertado sobre la grave situación que atraviesa el sector salud en la entidad, debido a la escasez de personal calificado.

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El gremio de enfermería exige que se respete la profesión y la salud de los pacientes. Foto: Yelitza Figueroa

Según la presidenta del gremio, Elda Jiménez, más del 50 % de las enfermeras que laboraban en el Hospital Central Antonio María Pineda han presentado su renuncia en los últimos meses, debido a los bajos salarios que perciben en la administración pública. Tampoco tienen beneficios, insumos y seguridad laboral en sus empleos.

Jiménez señaló que esta situación afecta la calidad de la atención a los pacientes y pone en riesgo la vida de los profesionales de la salud, quienes se ven expuestos al contagio de enfermedades y a la violencia dentro y fuera del centro hospitalario.

Indicó que el colegio de enfermeras ha realizado diversas gestiones ante las autoridades competentes para exigir mejoras salariales y laborales, pero no han obtenido respuesta satisfactoria.

La representante del gremio hizo un llamado a la población a solidarizarse con la causa de las enfermeras y a exigir al gobierno nacional y regional que garantice el derecho a la salud y al trabajo digno de todos los venezolanos.

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