El teletrabajo es una alternativa atractiva para rebuscarse, pero no está exenta de irregularidades. Especialistas en derecho laboral recomiendan tomar precauciones y consideraciones legales antes de establecer acuerdos contractuales para ofrecer servicios en línea.
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Mayoría de las empresas prevé trabajar con un esquema entre remoto y presencial en 2022
Marvi Cova, vicepresidenta de Recursos Humanos de Nestlé Venezuela, explica que hoy el trabajador considera varios puntos importantes a la hora de buscar trabajo o mantenerse en el que está: un paquete salarial que contemple pagos en dólares y en el que también se incluya el teletrabajo.
