A los trabajadores de la salud de Carabobo les descuentan por nómina 500.000 bolívares por concepto de servicio funerario, sin embargo, Insalud no lo cancela desde hace tres meses.

Valencia. Juana Paula Graterol, con 30 años de servicio como camarera en el Hospital Adolfo Prince Lara de Puerto Cabello, adscrito a la Instituto Carabobeño para la Salud (Insalud), falleció y sus familiares no pudieron acceder al servicio funerario que descontaban por nómina, porque el patrono mantiene una deuda.

Carlos Viloria, presidente del Sindicato Único de Trabajadores de la Salud de Carabobo, denunció que Insalud, pese a descontar mensualmente 500.000 bolívares a 14.000 trabajadores, no honra el pago de servicio funerario desde hace tres meses.

Exigimos una respuesta, porque no es el trabajador que ha dejado de pagar, es Insalud. Hay una apropiación indebida de unos recursos que son destinados a la funeraria, pero lamentablemente Insalud no quiere pagar o no ha podido pagar”, sostuvo Viloria.

Insalud
Los trabajadores esperan que Insalud honre los compromisos. Foto: Cortesía
Hospitales no realizan limpieza de arrastre

Carlos Viloria también denunció que continúan las carencias de insumos de limpieza y bioseguridad en los hospitales públicos del estado Carabobo.

Relató que los trabajadores de limpieza no cuentan con cloro, Gerdex, mopas, cepillos para cumplir con la faena en sus lugares de trabajo.

Recalcó que en las áreas de hospitalización y consultas no se realizan limpiezas de arrastres para eliminar bacterias. Solamente se hace este tipo de trabajo en las áreas covid.

Hay desasistencia en las áreas covid para nuestros médicos y enfermeras. Ahí no hay los equipos. No hay los overoles suficientes, no hay tapabocas (…) Los materiales de limpieza son insuficientes; siguen sin dotar”, afirmó.

Viloria añadió que el departamento de mantenimiento es dirigido por el jefe de seguridad, que discrimina al personal fijo de Insalud para dotar de insumos a empresas privadas de la Fundación Carabobo Te Quiero.

Detalló que el personal de limpieza es insuficiente. Aclaró que para que un servicio sea atendido de forma óptima deberían haber al menos dos camareras.

En cuanto al proceso de vacunación contra la COVID-19, aseguró que 70 % de los trabajadores de la Ciudad Hospitalaria Doctor Enrique Tejera ha recibido la inmunización. Sin embargo, pide que también incluyan a los representantes sindicales y personal que se encuentra de reposo.


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