Próximo diálogo social entre Estado, sector laboral y OIT es el tema del foro-chat del jueves 8 de septiembre

OIT/ Diálogo social

A fines de septiembre se realizará en el país el Foro de Diálogo Social entre Estado, sector laboral y la Organización Internacional del Trabajo, OIT.  Crónica.Uno cuenta con el apoyo de Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores ASI para abordar este  tema.

Caracas. Con asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a finales de septiembre se reanudará un foro de diálogo social para revisar si hubo o no avances en las negociaciones entre el Gobierno, empleadores y sindicatos que comenzaron el pasado 25 de abril.

La OIT va a acompañar el foro de diálogo social para contribuir con la búsqueda de resultados efectivos sobre si se ha cumplido o no el cronograma de actividades que se planificó y se acordó en abril. Se hará seguimiento al cumplimiento del Informe de la Comisión de Encuesta en cuanto a los convenios 26, 87 y 144.

El convenio 26 se refiere a los métodos para la fijación de salarios mínimos, el 87 a la libertad sindical y la protección del derecho de asociación y el 144 a la consulta tripartita para promover la aplicación de las normas internacionales del trabajo.

Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores ASI, abordará el tema con la ponencia “Perspectiva sindical, en la continuidad del Foro de Diálogo Social Tripartito, con asistencia técnica de la OIT”, en el foro-chat organizado por Crónica. Uno para el próximo jueves, 8 de septiembre.

El encuentro en línea se efectuará desde las 4:00 p. m., a través de la plataforma de mensajería Telegram. Haz clic aquí para unirte al grupo de participantes.

La invitada tendrá 20 minutos para presentar sus ideas. Posteriormente, los participantes podrán hacer sus preguntas.

Este diálogo social tripartito se realizará en momentos en que el Tribunal Supremo de Justicia declaró “inadmisible” las dos demandas presentadas el pasado julio por las universidades venezolanas contra el instructivo Onapre, por considerar que esta normativa genera la reducción de salarios, bono vacacional y primas.

La misma suerte corrió la otra demanda interpuesta por los trabajadores jubilados del Ministerio Público. Las tres partes accionantes tendrán que pagar multas. En redes sociales los trabajadores han expresado el rechazo a estas decisiones  del TSJ.

diálogo social


Participa en la conversación