Este miércoles los empleados públicos protestaron en el Ministerio del Trabajo por el despojo de los contratos colectivos. En la actualidad más de 700 mil empleados, técnicos y profesionales del sector salud sufren la desmejora, según el secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud, Pablo Zambrano.
Caracas. Con la reconversión monetaria en curso, el Gobierno baraja sus artimañas y muestra sus colmillos a los empleados públicos. El “paquetazo económico”, como los detractores del madurismo han bautizado las políticas económicas, no pasa desapercibido y deja un alud de secuelas entre los empleados de las empresas del Estado: lo más afectados por los ajustes oficiales. El descontento por la desmejora de las condiciones laborales arde en la calle y los afectados insisten en profundizar un reclamó que estalló con la eliminación de los tabuladores salariales.
A propósito de ello, este miércoles los principales gremios del país se concentraron en las inmediaciones del Ministerio del Trabajo, en Plaza Caracas, para repudiar la supresión de las cláusulas establecidas en las convenciones colectivas. Pablo Zambrano, secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), al igual que la dirigencia sindical de Cantv, Corpoelec y del magisterio, resienten la eliminación de las primas de protección familiar, por especialidad y transporte, tres beneficios contractuales que en otros años costaron el desvelo de los empleados públicos.
345 convenciones colectivas en riesgo de ser barridas
Durante la concentración en el Ministerio del Trabajo, la fuerza laboral del país protestó por el despojo de los contratos colectivos. De acuerdo con cálculos de la Asamblea Nacional, el Decreto 3.601, que ubica el salario mínimo en 1.800 bolívares soberanos, amenaza con extinguir al menos 345 convenciones públicas, un presagio que en la práctica toma cuerpo con las facultades que se abroga el Gobierno al desconocer las condiciones de los trabajadores.
“Lo que se ha hecho es algo insólito. Nicolás Maduro ha acabado con las conquistas históricas de los empleados y pretende que callemos por sus violaciones sistemáticas”, advierten desde el sindicato de Cantv.
Por su parte, Pablo Zambrano, portavoz de los obreros del gremio de la salud, dice que el Gobierno avanza de manera unilateral en las empresas estatales, sin consultar a los trabajadores. La dirigencia también pone especial atención sobre la prima de antigüedad, un sobresueldo que representaba entre 10 y 60 % del salario que el Ejecutivo redujo a entre 1 y 30 %, según denunciaron.
A juzgar por los recortes, los trabajadores se han quedado sin el grueso de sus ingresos. Solo la prima por especialidad, que representaba 70 % del ingreso mínimo, los deja sin una buena tajada. La situación se repite con la cláusula de transporte, que en lugar del 50% del salario, ahora se ubica en 90 bolívares soberanos mensuales para la mayoría de los trabajadores. Se trata de un escenario totalizante que se traduce en una franca desmejora para la fuerza laboral pública, cuyas convenciones acogen los referidos beneficios.
En un intento por rechazar la desmejora, los distintos sindicatos suscribieron un documento que fue consignado ante el Ministerio del Trabajo, para pedir que se reviertan las condiciones que inciden sobre los ingresos de los pensionados y jubilados del país. “Ni el Presidente de la República ni ninguna otra autoridad tiene facultades para eliminar un contrato colectivo, sin embargo, se hace en la práctica”, sostienen los afectados.
En la actualidad más de 700 mil empleados y profesionales del sector salud han visto la desmejora, según Pablo Zambrano. La atmósfera de enojo congrega a más de un millón de empleados del magisterio, 25.000 obreros y técnicos de Cantv, 50.000 funcionarios de Corpoelec y más de 4.500 del Ministerio de Exteriores, por mencionar a algunos gremios.
Contra el totalitarismo laboral
Hace una semana los afectados de la Cantv, Corpoelec, el Metro de Caracas, del sector salud y del ramo petrolero se concentraron en la sede de la CTV, en Caracas, para exigir al Gobierno que cumpla las convenciones laborales y honre el pago de las cláusulas colectivas. Iván Freites, secretario general de la Federación de Trabajadores de Venezuela, planteó un acuerdo unitario nacional para vencer el totalitarismo con el que avanza el Ejecutivo.
En esa ocasión, el representante de la industria petrolera recordó a Nicolás Maduro que la primera contratación colectiva de su ramo se firmó en 1948, un acuerdo que, a su juicio, el Gobierno pretende eliminar “de golpe y porrazo”. “Lo que vivimos ahora es un abuso de poder. La contratación colectiva tiene tanta fuerza que es la única ley que no va al Parlamento. Se acuerda entre partes, el patrono y los trabajadores, y debe ser cumplida”, agrega Fetrasalud.
Durante la manifestación de este miércoles, trascendió que al igual que la quincena anterior los trabajadores cobrarán la quincena de este viernes sin los sobresueldos, según refleja el presupuesto del Estado. En el sector salud, por ejemplo, los profesionales y obreros repartidos en 10 escalas, ahora sólo percibirán 2 % del 6 % de la diferencia progresiva que había entre escalafones. Mientras la diferencia horizontal entre los miembros de un mismo peldaño pasó de 25 % a sólo 2 %, detalló el sector.
Entre enero y agosto de este año el crecimiento de los precios acumula un alza de 34.680,7 %, según la Comisión de Finanzas de la Asamblea Nacional. Solo en el octavo mes de 2018, los venezolanos enfrentaron una inflación diaria de 4 %. De acuerdo con cálculos del parlamento, la inflación anualizada, entre agosto de 2017 y 2018, es de 200.005 %, una cifra que engorda conforme avanza la crisis aupada por el paquete de medidas económicas anunciadas por Nicolás Maduro.
Fotos: Cortesía / Luis Morillo
Participa en la conversación